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最新消息
2022.12.30
本場訂於明(112)年1月辦理丙級製茶技術士學.術科培訓課程,請轉知所屬於112年01月03踴躍報名參加
2022.12.09
檢送內政部轉勞動部{勞資團體辦理技能競賽及個人或組隊參加國際性技能競賽補助作業要點}規定及修正附件各一份
2022.11.30
函轉修訂之{企業因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情持續營運指引}
2022.11.30
有關勞動基準法第32條第4項後段所稱補給勞工以適當之休息,及同法第34條第2項所訂輪班換班之休息時間
2022.11.08
檢送勞動部[要派單位運用勞動派遣人力時相關事項說明]及原書函影本各一份
2022.11.04
指定國產茶葉為應登錄溯源資訊之農產品及其應遵行事項
2022.11.04
本場預定於明(112)年1月辦理丙級製茶技術士學
2022.10.21
{勞動基準法第34條第2項但書適用範圍}經業勞動不於9月30日以勞動條3字第1110140924號公告修正發布,並自111年10月1日生效
2022.10.21
有關自明(112)年起參加全國部分發酵茶製茶技術競賽之選手資格,需具備丙級製茶技術士證照(職類代號16100)請查照並轉知所屬
2022.10.05
檢送國家發展委員會111年度補助{地方創生青年培力工作站}申請須知
2022.10.05
系有關嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心修訂{企業因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情持續營運指引}
2022.10.05
會員自行檢視110年度營利事業所得稅結算申報資料
2022.10.05
檢送本會舉辦{111年績優廠商觀摩活動}報名表乙份
2022.10.03
自112年1月1日起,每月基本工資調整為26400元每小時基本工資調整為176元
2022.09.20
行政院農業委員會農糧署函(本署辦理[推動國產茶葉強制溯源系統操作研習])
2022.09.16
檢送8月13日本會召開之{研商近期茶葉溯源與外銷問題座談會}會議記錄
2022.09.13
修正本署8月18日召開[茶產業輸中註冊成功案例分享,座談會議]會議紀錄
2022.09.08
經濟部舉辦第7屆中堅企業遴選受理申請至10月31日止
2022.09.08
經濟部謹訂9月19日下午2點經濟部中區聯合服務中心704會議室,辦理中區場次[商品標示法修法宣導說明會]
2022.09.08
111年度辦理[2022國產茶及咖啡好禮徵選活動]報名簡章一份
2022.09.05
有關貴署函送[茶產業輸中註冊成功案例分享座談會議]會議記錄案
2022.09.05
本會舉辦工商發展系列講座之二[大台中區城的交通規劃與建設]專題演講
2022.08.29
有關日方驗出我國輸日烏龍茶農藥殘留超標案
2022.08.29
檢送推動國產茶強制溯源制度懶人包.宣傳單張及問答等資料
2022.08.24
勞動不與臺中市政府勞工局訂9月30日假本市東區勞工服務中心舉辦[111年勞動基準法令研習會]
2022.08.22
檢送本會111年度辦理[2022國產茶及咖啡好禮徵選活動]報名簡章
2022.08.11
系有關勞基法準法第50條及性別平等法第15條所定產假起算時間疑義一案
2022.08.03
2022勞動提案金讚獎
2022.08.03
111年度因應貿易自由化穩定產業勞資關係說明活動-深植勞動契約法制
2022.07.27
檢送行政院農業委員會農糧署辦理111年[亮點茶莊徵選辦法]及相關附件一份
2022.07.22
檢送本會舉辦{原物料.航運.人事齊漲,如何漲價不禁忌}.{網紅直播商機與經營之道}.{卓越的溝通技巧與客戶服務}講習會
2022.07.15
111年度勞工退休金制度及法令說明會
2022.06.13
為因為嚴重特殊傳染性肺炎疫情所生請假疑義
2022.05.24
勞工在事業場所外工作時間指導原則
2022.05.24
其隔離期間如無法提供勞務,建保快易通APP之PCR檢驗結果或電子居家隔離單均可作為請假証明之新聞稿
2022.05.24
有關勞工參加各種召集勞工請假規則第8條規定核給公假,該公假期間應包含路程時間
2022.05.24
有關社區式長照機構(不含團體家屋)及身心障礙者日間照顧服務(含社區式及機構式日間照顧)
2022.05.24
縮短居家隔離天數3天加上自主防疫4天,考量兒童照顧安全,以不提供及使用托育服務為原則
2022.05.13
本會擬6月16日舉辦工商發展系列講座之一(談水說電.看未來)專題演說
2022.05.11
有關勞工為配合衛生主管機關防疫政策,於檢疫或隔離期間,得否依性別工作平等法第15條規定申請陪產假及陪產假之請假疑慮
2022.05.11
因應中央流行指揮中心111年4月27日宣布取消實聯制,為維持防疫能量與有效管控風險,請貴單位宣導下載{台灣社交距離APP}
2022.05.11
企業因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID19)疫情持續營運指引
2022.05.11
因應嚴重特殊傳染性肺炎COVID-19疫情影響,請轉知貴會員加強宣導民眾在家利用手機或網路報稅及多元繳退稅方式
2022.04.28
檢送本會舉辦(勞安管理有一套-中小企業如何做好職場勞安管理)講習
2022.04.21
2022全國陳年老茶報名簡章
2022.04.08
轉知經濟部辦理(經濟部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響事業基本工資補貼)延長受理期間公告
2022.04.08
系有關(僱用部分時間工作勞工應行注意事項)
2022.04.08
系有關該局即日起展開年度所得稅扣繳檢查
2022.04.08
勞動基準法第22條第2項及第23條第1項規定適用疑義
2022.04.08
5月5.6日南部觀摩活動
2022.03.28
上班族保養及利用經由舒緩不適小知識
2022.03.24
111年推動茶葉農藥殘留抽驗各單位分配件數研商及本年地方特色茶評鑑分級活動執行與檢討精進會議
2022.03.23
檢送嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心修訂之【企業因應顏中特殊傳染性肺炎】【covid-19】疫情持續營運指引
2022.03.23
有關近日台電電廠故障事故導致事業單位停工,停工期間支工資如何發給
2022.03.23
第25屆小巨人獎選拔表揚活動
2022.03.18
係有關勞動部辦理【111年工作生活平衡獎】企業表揚
2022.03.18
部分時間工作勞工勞動契約參考範本
2022.03.17
【111年度台中商業會伴手禮選拔辦法】乙份
2022.03.04
系有關臺中市政府勞工局舉辦(111年度3月份勞動基準法令線上宣導會)
2022.03.04
111年度常年會費單暨111年(營業稅法及所得稅法講習會)報名回函
2022.02.11
檢送勞動部修正發布(產檢假與陪產假薪資補助要點)
2022.02.11
檢送勞動部修正發布(育嬰留職停薪實施辦法)第2條.第9條發布令
2022.02.11
檢送勞動部修正發布(性別工作平等法施行細則)第7.9.15條發布令
2022.02.11
檢送行政院修正公布(性別工作平等法)部分條文
2022.02.11
檢送勞動部核釋(性別工作平等法)第15條第4項及第5項規定之解釋令
2022.01.14
有關日方驗出我輸日烏龍茶農藥殘留超標案
2022.01.10
本會補助財團法人農業科技研究院製作之(花茶果肉香)農產品宣傳微電影,開放各界播放使用
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